Was
Führungsverantwortung, egal ob im Beruf oder Ehrenamt, ist nicht immer einfach. Die Einarbeitung in komplexe und immer neue fachliche Fragen ist schon Herausforderung genug. Dazu kommt der Umgang mit Menschen, das Leiten von Prozessen, Umgang mit Konflikten usw. Aber wie lernt man eine solche Führungsrolle auszufüllen? Nicht selten sind Menschen mit der Fülle und Vielschichtigkeit dieser Aufgabe überfordert und fühlen sich allein gelassen.
       
Wofür         
•    Klärungshilfe und Begleitung durch den Coach 
•    Reflexion und Analyse der Ausgangssituation 
•    Herausarbeiten der richtigen Fragen und der individuellen Ressourcen zur Bewältigung sowie Perspektivwechsel
•    Entwicklung von Lösungs- und Wachstumsstrategien 
       
Für wen
Für alle, die ein eine Führungsrolle übernommen haben oder dies planen. Auch ein Team-Coaching ist möglich. 
       
Wie        
Coaching-Sitzungen nach Vereinbarung. 
       
Unser Versprechen:         
Vertrauensvolle und verlässliche Begleitung durch zertifizierte Coaches. Ein Erstgespräch vor Beginn und Auswertung des Prozesses sind Standard.